单项选择题
利用现有的信息和资料，根据以往的经验，结合组织本身的特点来预测组织在中、短期的人力资源需求的方法是（）
A.现状预测法B.经验预测法C.自上而下法D.趋势分析法
单项选择题 工作评价的对象是（）。
多项选择题 在培训需求分析的过程中需要准确了解的问题有（）
多项选择题 工作分析的整个流程包括的阶段有（）
