判断题 组织运行的高效就要通过科学的管理方法，管理人员资源的分配，统一指挥，专业分工协调沟通，保障渠道的畅通。

判断题 活动组织时的区别对待要求尊重个体在年龄、性别、职业、信仰、生理状况上的差异性，充分挖掘个人的潜能。

判断题 以人为本强调以人为出发点，尊重人爱护人关心人培养人教育人，提升人的技能，促进人的发展。