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人力资源战略与规划

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单项选择题

()是影响人力资源管理的主要外部环境,国家经济发展状况直接影响着社会的劳动力供需,从而对企业人力资源战略产生重要影响。

A.政治法律环境
B.自然环境
C.经济环境
D.劳动力市场

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