单项选择题 ()是劳动保障法律关系的现实基础。

单项选择题 我们通常所说的“交浅言深”，根据约哈里窗口理论，是属于对自己的()窗口开放过度。

单项选择题 在内部招聘和外部招聘中均可使用的方法是()。