多项选择题

A.胜任力模型能够区分绩效优秀者和绩效平平者的知识、技能和性格特点。
B.胜任力模型通常由4~6项素质要素构成
C.了解岗位的胜任力模型有助于我们预判面试官关心的问题
D.胜任力模型中的能力素质是面试官关心的唯一要素