问答题
简述人力资源供给预测的定义。
人力资源供给预测是指对组织中现有的工作和人员配置的情况进行了解，掌握组织中现有工作岗位的数量、类型、目前的绩效情况、员工......
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问答题 简述工作职责的内容。
问答题 简述工作职责分析的重要意义。
多项选择题 下列属于评价者失误的有（）
