单项选择题

A.试用期薪水不高,试用期满后找理由辞退毕业生,达到廉价利用毕业生的目的。
B.不按规定合理约定试用期。
C.入职薪水较低,提出辞职时以签订合同没有约定试用期为由不予解约。
D.拒绝单位试用期要求来避免陷阱。