多项选择题
组织文化的反向功能有()。
A.变革的障碍B.多样化的障碍C.并购的障碍D.沟通的障碍
多项选择题 按组织文化所涵盖的范围进行分类,组织文化又可以分为()。
多项选择题 决策者把()等心理因素作为决策的行为基础。
多项选择题 基于组织决策的追踪与调整的方法主要有()。