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高级劳动关系协调师(一级)

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单项选择题

()规定:“企业内部劳动规章制度必须包括有关实施安全、卫生法规的措施;纪律规则、惩罚的性质、种类和程序以及雇员行使辩护权的调剂;集体合同要求必须订立的条款。”

A.《法国劳动法典》
B.《日本劳动标准法》
C.《韩国劳动标准法》
D.《日本劳动基准法》

相关考题

单项选择题 有学者认为:“评估是一种过程,这个过程在与确定重要的决策范围。选择适当的资讯,搜集与分析资讯并将它们做成有用的摘要资料,提供决策者抉择适当的劳动规章制度方案之基础。”该学者的观点,支持以下哪种劳动规章制度的评估方式()。

单项选择题 ()是指由企业通过专门机构和人员,依据国家法律法规规定及企业实际情况,根据特定的目的,遵循适用的标准,按照一定的程序,运用科学的方法,对劳动规章制度进行平等和谈判的过程。

单项选择题 对于劳动规章制度内容的规定,我国的法律制度主要采用()的方式。

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