单项选择题
职务分析中,职位分类法的基础是()
A.职系B.职位设置C.职级D.职等
单项选择题 下列方法中,与ERC理论无关的是()
单项选择题 在绩效考核中常会出现一些评价错误,评价者对前面员工的评价影响到他对后面员工的评价的错误是指()
单项选择题 人员评估通常采用的形式不包括()