填空题 基本薪酬的确定的四种基本方式：基于职位的薪酬、（）、基于绩效的薪酬和基于市场价值的薪酬。

填空题 薪酬的核心部分包括三个板块：基本薪酬、奖金和（）。

填空题 （）是一种没有累加的绩效加薪方式，是对传统绩效加薪的一种改进。