判断题 中小企业里，人力资源部门分工清晰，招聘专员主要负责信息发布、简历收集初筛和面试安排等招聘工作。

判断题 “我的人生目标是快乐”符合制定目标的SMART原则。

判断题 “我们要在三个月内提升客户满意度”的目标符合SMART原则。