问答题
简述企业文化和人力资源的关系。
企业文化和人力资源的作用是双向的：（1）企业文化对人力资源战略的作用--企业文化是人力资源的底层结构：......
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问答题 试述企业文化的7大观点。
单项选择题 特瑞斯·E·迪尔（TerrenceE.Deal）和阿兰·A·肯尼迪（AllanA.Kennedy）于1982年出版的《企业文化》（CorporateCulture）一书中，影响企业文化的关键因素是（）
单项选择题 马林诺夫斯基对文化的定义为：“一个满足人的要求的过程，为应付该环境中面临的具体、特殊的课题，而把自己置于一个更好的位置上的工具性装置。”这个定义属于（）
