判断题 组织变革的第一步是通过组织诊断，确定变革的组织要素征兆。

判断题 任务变革、结构变革、流程变革和环境变革是组织变革的主要内容。

判断题 组织无力控制外部环境，只能主动适应外部环境，这是组织变革的外部原因。