多项选择题
劳动争议按照劳动者一方主要争议的内容，可以分为：（）等。
A.集体劳动合同争议 B.开除、除名、辞退职工的争议 C.劳动工资保险福利争议 D.劳动合同履行争议 E.劳动保护、培训争议
多项选择题 依据劳动合同，劳动者应（）
多项选择题 以下哪些属于劳动争议的受案范围：（）
多项选择题 劳动合同法第24条规定：竞业限制的人员包括用人单位的（）
