判断题
招聘时提供虚假证件资料,欺骗公司,属于严重违反公司制度。
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判断题 员工不办理任何手续,不辞而别按严重违反公司制度处理。
判断题 要求离职的员工不必须以书面形式向公司提出离职申请。
判断题 员工在下班时间前离岗属于旷工。