判断题
企业的人力资源管理系统越独特,人力资源管理外包的交易成本就越小
错误
判断题 人力资源业务外包的内容包括人力资源管理的所有内容
判断题 人力资源业务外包的核心思想是:企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他专业企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化
判断题 好的人力资源队伍是与高的人才流动联系在一起的,企业员工的流动率过低,将对企业发展不利