填空题
按照薪酬确定的基本依据，企业薪酬体系可以划分为（），（），（），（）等。
职位薪酬体系；技能薪酬体系；能力薪酬体系；绩效薪酬体系
填空题 我国规定有五种法定社会保险项目，即（）、（）、（）、（）和（）。
填空题 从薪酬管理的活动内容及其性质来看，薪酬管理活动可以划分为（）、（）和（）三种类型。
填空题 薪酬调查在总体上包括（）、（）、（）、薪酬调查数据的统计分析及提交薪酬调查分析报告五个步骤。
