判断题
人力资源管理不仅要严格执行法律规定,同时还必须重视伦理道德问题。
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判断题 人力资源管理不仅在企业,而且在公共部门(通常包括政府机关和事业单位)也得到了越来越多的应用。
判断题 人力资源具有时效性,无法储存。
多项选择题 招聘的主要措施包括()。