填空题 （）适合于中小规模，产品和技术较为简单稳定的企业.

填空题 （）是一种集权和分权相结合的组织结构形式，既能保证统一指挥，又可发挥职能管理部门的参谋指导作用，有助于提高管理效率.

填空题 （）的实现是企业具有活力和（）的表现.