单项选择题
以下绩效考核的方法中成于相对评价法的是()。
A.强制分配法B.目标考核法C.等级评定法D.关键事件法
单项选择题 会展人力资源规划的核心理念有()。
单项选择题 以下属于实践类培训方法的是()。
单项选择题 会展企业培训评估的“四层次评估模型”中的第二个层次是()。