判断题
股票期权计划的报酬激励是在经营者购买股票之后发挥作用的。
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判断题 过程型激励理论着重研究引起激励动机的因素,又称为需要理论。
判断题 双因素理论主要是研究行为的结果对动机影响的一种理论。
判断题 不同的组织只有冲突程度高低之分,不可能不存在冲突。