判断题
家庭情况和个人性格是人力资源信息的一部分。
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判断题 企业内部岗位轮换属于人才需求的一种方式。
判断题 企业处于衰退期时,一般没有人才需求。
判断题 企业的人力资源政策的制定必须遵从企业高管的意愿。