单项选择题
在人力资源管理过程中，最终的落脚点在于（）
A.人员的招聘 B.人员的配置 C.人员的绩效评估 D.岗位和组织的发展
单项选择题 人才的培训更多的是从那个方面去看效果（）
单项选择题 行为事件考核法的核心理念就是（）
单项选择题 在甄选企业合适人才的时候应当注意的内容不包括（）
