判断题
对看上眼的应聘者可以早早谈薪酬。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 新员工的离职率可以作为一项KPI考核用人部门主管。
判断题 面试官的着装也能影响应聘者入职意愿。
判断题 一个人的素质一旦形成就固化了。