问答题
简述造成人才流失的可能原因。
（1）分配机制不合理，得遇低。（2）用人机制不合理，不健全。（3）缺乏亲和力，人才的精神生活不满......
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名词解释 程序性决策
名词解释 激励效应递减规律
多项选择题 同是一座城市的两所大学，其组织机构形式不同的可能原因是（）。
