多项选择题
岗位胜任特征的意义和作用是()。
A.人员规划 B.组织计划 C.人员招聘 D.培训开发 E.绩效管理
多项选择题 岗位胜任特征模型分类是()。
多项选择题 胜任特征的两个概念是()。
多项选择题 构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤包括()。