单项选择题
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法（），依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
A.检举、申诉 B.举报、起诉 C.投诉、举报、申诉 D.举报、检举、起诉
单项选择题 依据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款。
单项选择题 孕期女职工禁忌从事需要频繁（）的作业。
单项选择题 女职工禁忌从事间断负重、每次负重超过（）公斤的作业。
