单项选择题 一般来讲，薪酬调查会分为准备阶段、（）以及结果分析阶段三个阶段。

单项选择题 （）是雇主提供给员工的现金报酬以外的补充项目，目的是保护员工以及其家庭不受财务风险的危害。

单项选择题 相比于传统的薪酬概念，总报酬强调了很多与工作相关的非经济报酬，如员工由于完成工作而获得的关系回报，或是员工在工作地点获得的心理回报，诸如被赏识、有身份地位、就业安全感、（）、学习机会等。