单项选择题
某企业规定,员工上班迟到1次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台后,员工迟到现象基本消除,此属()的强化方式。
A.正强化 B.负强化 C.惩罚 D.忽视
单项选择题 公平理论中,当横向比较OP/IP<OC/IC时,当事人不大可能采取的行为是()。
单项选择题 Q表报酬、I表投入,设Qp是某人对自己所获报酬的感觉,Ip是其对自己投入量的感觉;Qx和Ix分别是其对别人所获报酬和投入的感觉。根据公平理论,在()这种情况下,这个人会对组织的激励措施感到不公平。
单项选择题 企业中,常常见到员工之间在贡献和报酬上会相互攀比,员工最可能将()这类人作为自己攀比的对象。