单项选择题
单位违反规定提前解除劳动合同,照样要给劳动者经济补偿金,标准为:根据劳动者在单位工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过()个月
A.6B.12C.24D.36
单项选择题 劳动合同法第71条规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。如终止用工,用人单位()劳动者支付经济补偿
单项选择题 《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位()向劳动者支付经济补偿
单项选择题 如果非因劳动者主观性的过错,而是由于用人单位自身的原因,或者由于第三方的意外情况,导致用人单位认为必须与劳动者解除劳动合同,在这种情况下,用人单位应提前()日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者()个月工资后,方可解除劳动合同