单项选择题
在现有资料基础上对每个工作岗位的职责、任务、权力、工作负荷与任职资格等进行系统的分析、提炼和加工来获取工作信息的方法是（）
A.主管人员分析法B.资料分析法C.工作日志法D.观察法
多项选择题 岗位分类亦称（）
多项选择题 在国外企业的岗位评价中，多数企业采用了（）
多项选择题 测时可以采用（）
