判断题
冰山素质模型中,冰山之下的部分被称作任职资格体系。
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判断题 集团的弊端在于主体间利益导向不同,信息高度不对称,还容易发生重复纳税的现象。
判断题 绩效管理是企业战略目标得以落地的工具。
判断题 完美、严谨的绩效管理措施才能给企业带来效果。