单项选择题
综合平衡计分卡适用于对以下（）岗位的绩效评价。
A.CEOB.生产部经理C.财务总监D.办公室职员
单项选择题 平衡计分卡中财务层面的最终目标是（）
单项选择题 关于关键绩效指标权重在不同层级员工中的分配，以下说法不正确的是（）
单项选择题 在个人关键绩效指标的确定过程中，比较恰当的做法是（）
