单项选择题
人员层次的培训需求分析中，用工作技能和（）两个纬度来进行分析员工。
A.工作质量B.工作态度C.岗位知识D.工作能力
单项选择题 员工培训与开发属于人力资源管理的（）。
单项选择题 人力资源开发要不断的进行，这是因为人力资源具有（）特征。
单项选择题 “少壮不努力，老大徒伤悲”，这句话反映了人力资源的（）。
