多项选择题
薪酬管理应力求公平，若员工认为薪酬不公平就会采取以下措施（）
A.努力工作B.消极怠工C.以不正当手段增加个人收益D.选择离开不公平的地方
多项选择题 使用同级评价可能会出现的一些特殊的问题包括（）
多项选择题 绩效评价的行为导向作用主要体现在（）
多项选择题 使用量表法进行绩效评价，能使评价结果更为客观准确，但它也存在以下缺点（）
