判断题
企业报酬政策应遵循公平支付的原则,明确决定薪酬构成的基本要素,兼顾政府相关法规,并要考虑薪金报酬的透明度。
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判断题 质量管理与控制是为了保持某一产品、过程或服务的质量所采用的作业技术与有关活动。
判断题 奖金激励体系的建立强化了报酬与工作业绩的关系,它比基本工资体系更及时、直接的对员工的出色业绩进行奖励
判断题 企业的文化与企业的人力资源管理是相互统一的。