判断题
对于不落实管理制度和重点工作要求,安全检查和体系审核问题较多,上级检查中发现的问题未整改或反复出现,员工考试多数达不到规定要求的单位,视为个人违章进行处理,并对相关责任干部进行诫勉谈话。
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判断题 分公司本着“把违章当成事故对待和处理”的原则,严肃查处各类违章行为。对于员工属地责任不落实、考试不合格,属地隐患未及时发现整改,以及违规操作,或因岗位责任不落实而造成隐患,对他人违章不制止,视为个人违章进行处理。
判断题 处职领导人员承诺在公司主页“承诺履职”专栏上公布,各单位科职干部承诺在单位网站上公布,基层员工承诺在基层队进行公布,接受员工监督。
判断题 CT.13生产安全风险防控管理程序中本着“统一领导、分级负责、逐级考评、全员覆盖”的原则,应加强各级人员安全环保履职考核和履职能力评估,保证每个岗位人员的素质能力与岗位实际需要相匹配。