单项选择题 在中国的团队中试图凝聚出归属感，最好的办法应该是（）

单项选择题 处理中国的团队管理问题的原则是（）

单项选择题 “中国式团队管理”的理论基础（）

单项选择题 美国人的礼貌是（）

单项选择题 日本的企业中，其管理则是建立在（）

单项选择题 要实现大带中、中带小，分中有合，就必须在团队自身与附属团队之间形成（）

单项选择题 下列属于与外部附属团队有效地建立起共识的途径是（）

单项选择题 团队管理的核心在于（）

单项选择题 团队的力量体现于（）

单项选择题 管理中国的团队需要从（）

单项选择题 中国人崇尚的是（）

单项选择题 在西方世界，整部的人类学就旨在证明（）