单项选择题
在薪资管理工作中,企业往往会引入薪点,它的主要作用是()。
A.便于薪酬的计算 B.便于薪酬与绩效的挂钩 C.便于财务部门发放工资 D.便于薪酬的管理
单项选择题 某岗位的小时工资标准为10元/小时,生产一个产品的工时定额为0.25小时/个,由于技术革新,某工人在1小时内共生产出14件产品,则该工人的计件工资为()。
单项选择题 薪酬是员工为企业提供()而得到的以货币或非货币方式给与的补偿的综合。
判断题 韦茨曼认为,从工资经济向分享经济的过渡不是一个自然的过程,这一转变过程中的最大障碍是宏微损益的不对称性。