多项选择题
构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤是（）。
A.定义绩效目标 B.定义绩效标准 C.选取效标分析样本 D.获取效标样本有关胜任特征的数据资料 E.建立岗位胜任特征模型
多项选择题 胜任特征研究有利于员工职业生涯的发展，原因是（）。
多项选择题 在人员招聘中，岗位胜任特征的意义和作用是（）。
多项选择题 岗位胜任特征在工作分析中的意义包括（）。
