判断题 文化的共同方面意味着组织中的所有雇员都认可这种文化。

判断题 强势文化对员工的影响大于弱势文化。

判断题 业绩不佳的公司的经理们倾向于考虑最有利可图的利益相关群体在做出决定时的利益。