问答题
单位合并或者分立，劳动合同能继续履行吗？
《劳动合同法》第34条规定，如果用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
问答题 单位名称变更影响劳动合同继续履行吗？
问答题 劳动合同无效后，单位还应当向劳动者支付劳动报酬吗？
问答题 什么样的劳动合同无效？
