填空题
一个相对完整的绩效评估方法体系是由()而非单一指标组成的。
一系列
填空题 绩效评估方法包括定量评估法、()与()相结合的方法。
填空题 衡量咨询绩效的指标也有财务指标和()。
填空题 一般来讲,培训的类型有()和()。