问答题
举例说明心理测验在人员筛选中的作用。
（1）认知能力测验：认知能力方面的差别至少是决定一个人管理绩效的一个重要因素。（2）人格和兴趣量表：工作当中......
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问答题 什么是（招募）收获率它有什么价值？
问答题 工作分析主要有哪些方法它们各有什么优点和缺点
名词解释 按绩效付酬
