单项选择题
工作评价的因素比较法的发明者是（）
A.马克斯-韦伯 B.哈罗德·孔茨 C.卡尔-波普 D.E.J-本基
单项选择题 工作评价早在上世纪70-80年代就风靡欧美．成为内部人力资源管理的基础工具。进行工作评价的目的有很多，但是工作评价最主要的目的是（）
单项选择题 从客体分布范围上划分，工作分析有狭义和广义之分，其中狭义的工作分析是指（）
单项选择题 工作分析的思想可以追溯到社会分工，但是这一词汇出现在管理学领域则是在20世纪初。1916年将工作分析列为科学管理五大原则第一原则的是（）
