多项选择题
现代以人为基础的系统性工作分析方法有（）。
A.能力要求法 B.职位分析问卷法 C.关键事件 D.工作要素法 E.临界特质分析法
单项选择题 关于德国学者马克斯·韦伯的行政层级式组织形式，表述错误的是（）。
多项选择题 战术性人力资源计划的内容一般包括（）。
多项选择题 关于外部成长战略下组织的人力资源管理问题，表述正确的是（）。
