单项选择题
功能性职务分析法的基础是DPT理论。其中P指的是()
A.资料方面的信息 B.人员方面的信息 C.事物方面的信息 D.其他方面的信息
单项选择题 工作中不能再继续分解的最小活动单位称为()
单项选择题 通过及时肯定、鼓励员工工作表现的精神激励方法是()
单项选择题 属于波特一劳勒综合激励过程模型中的内在回报是()
单项选择题 某公司将人力资源管理部门设罝在管理的高层位置。这体现人力资源管理与传统人事管理的区别是()
单项选择题 己经进入劳动力市场交易并获得收益的劳动者称为()