单项选择题
将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量化或可行为化的指标和标准的绩效考核方法是（）。
A.标杆超越法 B.关键绩效指标法 C.平衡积分卡法 D.目标管理法
单项选择题 （）指的是管理者在掌握了下属的工作绩效的前提下，为了提高员工绩效水平和自我效能而进行的一系列活动。
单项选择题 关于绩效监控表述错误的是（）。
单项选择题 目前比较一致的观点是认为面试的效果取决于（）。
