单项选择题
（）仅适合于对人员而不适合对组织的考评。
A.岗位职责指标 B.员工态度指标 C.胜任特征指标 D.关键绩效指标
单项选择题 下列绩效考的计分方法中，（）的计分最为精确。
单项选择题 确定KPI的原则不包括（）。
单项选择题 战略地图主要用于提炼（）层面的KPI。
